LEDEDGE
EMPLEO / NEGOCIOS
PROGRAMA OXC de LEDEDGE COSTA RICA
EN LEDEDGE CONTINUAMOS INNOVANDO PARA FORTALECER RELACIONES CON EMPRESAS Y CLIENTES
El programa OXC está dirigido específicamente, pero no limitado, a la pequeña y mediana empresa que desee participar en proyectos estratégicos asignados por Lededge, sin abandonar su independencia operativa, generando ingresos adicionales, y manteniendo la operación normal de sus negocios. Este programa está diseñado para maximizar los beneficios de ambas empresas, con una estructura flexible y transparente que respalda y favorece las relaciones a largo plazo con el cliente.
PROGRAMA DE REFERIDOS (B2B)
Un programa de referidos B2B es un modelo de negocio que permite a las empresas ampliar su alcance, atraer clientes potenciales y crear asociaciones estratégicas. En este tipo de programas, los afiliados recomiendan productos o servicios de otras o empresas y reciben una comisión por cada venta referida.
El marketing de referidos es un modelo de negocio rentable, pero no todos los programas son iguales. Algunos programas pagan diferentes tasas de comisión, otros ofrecen un bono fijo, o productos o servicios gratuitos. Nuestro programa está dirigido a personas particulares y empresas.
Registrarse al Programa
Para conocer el programa y formar parte de este, primero debes de REGISTRARTE en nuestro sitio web para comenzar a referir nuestros productos y servicios, y generar comisiones según las ventas. Nuestro Programa de Referidos te ofrece hasta un 30% en comisiones.
TÉCNICO / INSTALADOR
En Lededge, hemos diseñado un modelo único que le permite a nuestros técnicos generar ingresos adicionales al tener una participación constante en nuestras operaciones. A diferencia de las grandes multinacionales, Lededge se distingue por su enfoque personalizado y una estructura innovadora. Nuestra empresa opera completamente en línea, lo que nos otorga flexibilidad, eficiencia y la posibilidad de reducir costos administrativos. Esto se traduce directamente en mayores beneficios para nuestros técnicos, quienes reciben un porcentaje (%) de las ganancias netas, una propuesta inigualable en el mercado, la cual beneficia igualmente a nuestros clientes. En Lededge, valoramos el esfuerzo y la experiencia de nuestros colaboradores, y creemos que el éxito compartido es la clave para un crecimiento sostenible. Nuestros técnicos no son empleados: son socios operativos del negocio. Nuestro modelo está diseñado para construir relaciones estratégicas de largo plazo, donde cada integrante del equipo es la empresa y no un recurso reemplazable. Al integrarse, el técnico pasa a formar parte de Lededge como una unidad independiente, bajo un esquema comparable a una franquicia: representa la marca, ejecuta con estándares corporativos y participa directamente en el crecimiento del negocio. Este modelo exige un perfil claro: compromiso empresarial real, responsabilidad absoluta y mentalidad de alto desempeño. Buscamos profesionales de primer nivel, personas íntegras que valoren su oficio, entiendan el impacto de su trabajo y estén dispuestas a capitalizar una oportunidad seria. En Lededge no hay espacio para la mediocridad, la deshonestidad ni la improvisación; aquí se construye con excelencia, ética y visión de negocio. Ofrecemos una experiencia de trabajo donde nuestros técnicos son socios estratégicos, no solo empleados. Si buscas una oportunidad en la que tu esfuerzo sea reconocido y recompensado adecuadamente, Lededge es el lugar ideal para usted.
Si usted cuenta con experiencia trabajando en vidrio, espejos, aluminio, etc.
Si usted cuenta con sus propias herramientas de trabajo.
Si usted cuenta con transporte propio, apto para transportar vidrio, espejos, etc.
Si usted cuenta con un taller o espacio de trabajo.
Si usted tiene conocimiento básico en electricidad.
¡ESTA ES UNA EXCELENTE OPORTUNIDAD PARA USTED!